【募集】常勤スタッフ＠認定NPO法人フリースペースたまりば- 募集団体名
- 川崎市子ども夢パーク（認定NPO法人フリースペースたまりば）
- 職種
- 常勤スタッフ
- おもな仕事内容
- プレーパークで活動する子ども・若者の活動を支えるスタッフ
子どもが「やってみたい」にチャレンジできる遊び場づくり。
子どもたちと泥・水遊びをしたり、たき火、工具を使った木工を見守ったり、中高生とさまざまな活動やイベント企画を行ったり、来訪した様々な大人とも関わる活動。プレーパーク（冒険遊び場）を中心とした遊び場の安全管理と環境整備、およびイベント企画・運営等、主に屋外での仕事。
その他、音楽スタジオや乳幼児スペースなどの管理。
- 就業場所
- 川崎市子ども夢パーク 神奈川県川崎市高津区下作延 5-30-1 （JR 南武線津田山駅徒歩 5 分）
- 雇用形態および契約期間
- 常勤スタッフ（週5日）
入職時期は応相談、期間の定めなし、試用期間有り（３ヶ月）
- 勤務時間
- 土日を含む週 5 日（川崎市子ども夢パークの閉所は原則年末年始のみ）
8時45分～21時15分のうち実働7時間30分のシフト制（休憩1時間）
例）A勤：8時45分～17時15分、B勤：12時45分～21時15分
- 休日および休暇
- ・シフトによる ※月21日勤務
・有給休暇(初年度 10 日間)、夏季休暇(7 月〜10 月までの 2 日間)
・年末年始休暇(12 月 29 日〜1 月 3 日)、特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
- 給与
- 基本給 月額210,000円～ （経験や実績等を考慮して決定、試用期間中は基本給206,000円）
- 手当て
- 固定残業手当（21時間分）、地元手当（川崎市内在住の世帯主のみ）
- 通勤費
- 実費支給
- 昇給
- 年1回
- 各種保険
- 社会保険（健康保険・厚生年金） ・労働保険（労災保険・雇用保険）
- 屋内の受動喫煙対策について
- 対策あり（禁煙）
- 屋外の受動喫煙対策について
- 対策あり（禁煙）
- その他
- 子どもたちと共に学び、育ち合う場のスタッフを募集しています。
夢パークは川崎市高津区にある子どもの遊び場です。この場所は「川崎市子どもの権利に関する条例」をもとに2003年7月に作られました。この条例は、川崎の子どもと大人が一緒に考え、たくさん話し合いをしてつくったもので、夢パークは川崎市が決めたこの子どもについての約束を実現する場です。
この場で、スタッフとして、子どもたちが「やってみたい」にチャレンジできる環境づくりをやりたい方を募集します。
私たちは遊びのきっかけづくりとして木材や竹などの素材や工具などを準備します。時には一緒に遊具を作ったり、水や泥で思い切り遊んだり。来所者同士を繋げることも。遊びの中にはケガはつきもの。ケガ対応はもちろん、事故が起こらないように日々点検を行うのも私たちの大切な仕事です。そして、子どもに寄り添い一緒に過ごす時間がなによりも大事です。
利害関係のない 大人とこどもの関係でもない 人と人とのやりとりがここにはある
自分自身が試される場。そんな居場所で一緒に過ごしてみませんか？
[詳細情報記載先]
https://www.tamariba.org/news-info/5077/
[応募受付期間]
2026/04/20 ～ 2027/03/31
※掲載内容や応募等に関するお問い合せは募集団体へ直接お願いいたします
- 募集団体名
- 川崎市子ども夢パーク（認定NPO法人フリースペースたまりば）
- 職種
- 常勤スタッフ
- おもな仕事内容
- プレーパークで活動する子ども・若者の活動を支えるスタッフ
子どもが「やってみたい」にチャレンジできる遊び場づくり。
子どもたちと泥・水遊びをしたり、たき火、工具を使った木工を見守ったり、中高生とさまざまな活動やイベント企画を行ったり、来訪した様々な大人とも関わる活動。プレーパーク（冒険遊び場）を中心とした遊び場の安全管理と環境整備、およびイベント企画・運営等、主に屋外での仕事。
その他、音楽スタジオや乳幼児スペースなどの管理。
- 就業場所
- 川崎市子ども夢パーク 神奈川県川崎市高津区下作延 5-30-1 （JR 南武線津田山駅徒歩 5 分）
- 雇用形態および契約期間
- 常勤スタッフ（週5日）
入職時期は応相談、期間の定めなし、試用期間有り（３ヶ月）
- 勤務時間
- 土日を含む週 5 日（川崎市子ども夢パークの閉所は原則年末年始のみ）
8時45分～21時15分のうち実働7時間30分のシフト制（休憩1時間）
例）A勤：8時45分～17時15分、B勤：12時45分～21時15分
- 休日および休暇
- ・シフトによる ※月21日勤務
・有給休暇(初年度 10 日間)、夏季休暇(7 月〜10 月までの 2 日間)
・年末年始休暇(12 月 29 日〜1 月 3 日)、特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
- 給与
- 基本給 月額210,000円～ （経験や実績等を考慮して決定、試用期間中は基本給206,000円）
- 手当て
- 固定残業手当（21時間分）、地元手当（川崎市内在住の世帯主のみ）
- 通勤費
- 実費支給
- 昇給
- 年1回
- 各種保険
- 社会保険（健康保険・厚生年金） ・労働保険（労災保険・雇用保険）
- 屋内の受動喫煙対策について
- 対策あり（禁煙）
- 屋外の受動喫煙対策について
- 対策あり（禁煙）
- その他
- 子どもたちと共に学び、育ち合う場のスタッフを募集しています。
夢パークは川崎市高津区にある子どもの遊び場です。この場所は「川崎市子どもの権利に関する条例」をもとに2003年7月に作られました。この条例は、川崎の子どもと大人が一緒に考え、たくさん話し合いをしてつくったもので、夢パークは川崎市が決めたこの子どもについての約束を実現する場です。
この場で、スタッフとして、子どもたちが「やってみたい」にチャレンジできる環境づくりをやりたい方を募集します。
私たちは遊びのきっかけづくりとして木材や竹などの素材や工具などを準備します。時には一緒に遊具を作ったり、水や泥で思い切り遊んだり。来所者同士を繋げることも。遊びの中にはケガはつきもの。ケガ対応はもちろん、事故が起こらないように日々点検を行うのも私たちの大切な仕事です。そして、子どもに寄り添い一緒に過ごす時間がなによりも大事です。
利害関係のない 大人とこどもの関係でもない 人と人とのやりとりがここにはある
自分自身が試される場。そんな居場所で一緒に過ごしてみませんか？
[詳細情報記載先]
https://www.tamariba.org/news-info/5077/
[応募受付期間]
2026/04/20 ～ 2027/03/31
※掲載内容や応募等に関するお問い合せは募集団体へ直接お願いいたします